2025年2月,致合党支部以“开年即冲刺”的奋进姿态扎实推进党建工作。致合党支部通过无偿献血践行党员担当,同时以理论学习强化政治素养,按时开展组织生活锤炼党性修养,在蛇年开季实现了思想建设与行动实践的双向提升,为全年党建工作奠定了坚实基础。 致合党支部二月党建工作概述 在全面落实党总支各项工作指引下,致合党支部以“思想引领铸魂、实践担当砺行”为主线,将政治理论学习与民生服务实践及问题查摆有机融合,做到以学促干、以检促进。本月先后积极参与无偿献血活动、召开专题学习会、自我批评及查摆问题,使支部工作呈现“三力齐发”的良好态势。 无偿献血活动彰显党员担当 2月24日,致合党支部响应市财政局机关党委号召积极参与无偿献血活动。献血活动中,支部成员展现强烈的责任意识,在事务所忙季期间,早早到达现场,参与本次献血活动,形成“组织有号召、党员见行动”的生动局面,更是体现中山人的博爱精神。 献血现场 召开专题学习会,强理论,扛责任,促发展 2月25日,致合党支部召开专题学习会,集体学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。因此要求支部党员强化理论武装,强化正面宣传,强化阵地管理,强化风险管理,切实扛起意识形态工作责任,更加敢为有为善为,并引导事务所员工涵养向上向善力量,传播正能量。 此外支部班子采用“领学+解读”形式,深入学习本月关于省、市高质量发展大会会议精神等专题学习材料并展开讨论,特别是人工智能正在掀起产业变革,强调作为事务所党员骨干一定要提前谋划,思考如何将人工智能模型运用到事务所工作中,提升工作效率和管理水平,使党建和业务同心朝着高质量发展目标奋发。 组织生活会深度剖析 致合党支部创新谈话形式,支委与党员专项谈、党员与群众结对谈,用工作复盘+成长规划的结构进行深入谈话,同时可以更多地了解员工的日常情况,这种谈话设计,使思想交流既有政治高度又具情感温度。在民主评议环节中,党员摒弃“好人主义”,开门见山、直奔主题,互相指出大家的差距不足,同时提出改进建议,深度检视问题,形成整改台账,推动形成“查改治建”闭环管理。 立足新起点,致合党支部将持续巩固党纪学习教育成果,组织专题学习,重点抓好检视问题整改落实,擦亮党员先锋底色,支部将以“党建红”引领事务所“发展红”,踔厉奋发书写致合党建新篇章。 一审:刘嘉敏 二审:谢雅桥 三审:郑健钊















